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よくあるご質問

Q

異動や転勤はありますか? どのように決まるか教えてください。

A

組織の活性化や社員の育成等の観点より、異動(転勤)の提案をする場合はあります。
半期ごとに実施する上司との面談での内容を踏まえ、本人の希望・キャリアを加味し提案いたします。

Q

応募に際して年齢制限はありますか?

A

年齢は問いません。
選考時は、経験や適性等を総合的に評価いたします。

Q

育児に関するサポートはどのようなものがありますか?

A

テレワークや育休制度など多様な働き方を取り入れ、働きやすい環境を整えています!

  • 出産・育児休暇 
  • 育児短時間勤務制度(小学校3年生修了まで)

 ※やむを得ない事情のある場合は小学校6年まで

  • 子供の看護休暇 子1人につき年間5日(小学校6年生修了まで)


男女問わず取得しています。

育児休業取得後仕事に復帰する人は100%です(2024年度実績)

Q

社宅や社員寮はありますか?

A

社宅・独身寮があります。
月額5,000円~で民間の住居を借り上げています(条件有り)

Q

電気系や工業系の学科ではないのですが、大丈夫ですか? 応募資格はありますか?

A

新卒採用は、学部・学科を問わず、応募を受け付けております。
仕事をしていく中で必要な知識を学んでいただけます。
勉強会や研修、資格取得支援がありますので、入社後、経験を積んだのち、会社の制度を利用し、更なるスキルアップを目指すことが可能です。