
ミントウェーブで「Well-being」な人生を共に目指そう
当社は「ICT」と「電力システム」という社会で重要なインフラを支えている企業です。
きっと皆さんにも仕事を通じて社会貢献しているという実感を味わってもらえる企業だと思いますので、当社に来て一緒に重要なミッションをクリアしていきましょう。
さて、当社では昨年策定した中期経営計画の中で、「明るい未来を創造するWell-Being経営(「働きがい」がもてる企業へ)」という目標を掲げました。
これは、従業員の心身の健康だけでなく、仕事や人間関係、人生における満足度など、多角的な幸福度を向上させることで組織全体の生産性や持続的な成長を目指す考え方で、働く皆さんの幸せを中心に快活な組織を志向しています。
Well-Being実現に向けては様々な取り組みを行っており、子育て世帯を支援するため子供手当を大幅に拡充したり、年2回の賞与に加えて年度末に業績連動型の決算賞与の支給を始めました。また、社員の方々が老後も豊かで幸せな人生を送るために資産形成セミナーを開催するなど、社員の皆さんが充実した人生を送れるよう様々な取り組みを行っています。
私たちは「Value&Smile共創カンバニー」というビジョンを掲げ、社員の成長を通じてお客様の業務課題や社会課題の解決に貢献することを目指しています。
今後、当社の一員として共に歩んでいただく皆さんには確かな技術と正しいマインドセットを身に付けて頂き、未来を創造する熱き熱量を持って共に高みを目指していただきたいと願っています。
昨日より今日、今日より明日と日々成長を続け、常に高い目標と挑戦マインドを持って豊かで明るい未来を一緒に創造していきましょう!

株式会社ミントウェーブ
代表取締役社長 川瀬 伸一